一、社会保险法中社保滞纳金的计算方式怎样理解？
（1）企业单位
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
【计算公式】：滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰
（2）个体补缴
职工未实现就业期间的保险费原则上不再补缴，若强列要求补缴，要加收滞纳金。
【计算公式】
本金的计算公式为：月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例
滞纳金的计算公式为（以2018年1月至7月为例，每月按30天）：
1月：月缴费额×2‰×30×7个月=1月滞纳金；
2月：月缴费额×2‰×30×6个月=2月滞纳金；
…………
7月：月缴费额×2‰×30×1个月=7月滞纳金；
此外，按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
二、社会保险法中社保滞纳金的计算方式怎样理解？
2021年度所得税汇算清缴专题之五企业缴纳的社保费滞纳金是否可以税前扣除？根据《企业所得税法》第十条的规定，在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：
（1）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。（2）企业所得税税款。（3）税收滞纳金。（4）罚金、罚款和被没收财物的损失。（5）《企业所得税法》第九条规定以外的捐赠支出。（6）赞助支出。（7）未经核定的准备金支出。（8）与取得收入无关的其他支出。而从税收滞纳金和社会保险费滞纳金的加收依据来看：税收滞纳金的加收依据是《税收征收管理法》第三十二条规定，即纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。社会保险费滞纳金的加收依据是《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，即用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。由此可见，《企业所得税法》第十条所称的“税收滞纳金”是指依照《税收征收管理法》第三十二条规定加收的滞纳金。而社会保险费滞纳金是依照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定加收的滞纳金，不属于税收滞纳金。
因此，企业因未按时足额缴纳社会保险费，被加收的社会保险费滞纳金可以在计算应纳税所得额时扣除。
2022年度所得税汇算清缴专题系列资料
04.重要！填报个人所得税的税前扣除事项，须注意这项重大变化！
03.图文：最新个税扣除优惠，这样取得税前扣除凭证及二维码
02.财政部最新文件：关于12个行业的专项费用提取和使用管理办法
01.企业所得税／个人所得税年度汇算清缴重要事项
三、社保滞纳金一年多少
一天万分之五这样的扣滞纳金。
延期参保滞纳金由系统在月初建帐时一并生成。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起1）*千分之二应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日1）*万分之五；帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起1）*万分之五。
延期参保滞纳金由系统在月初建帐时一并生成。
四、社保滞纳金一年多少
按日加收万分之五的滞纳金，也就是说如果你欠一万元的话，一天是五元的滞纳金，一年就是1825元。
不过一般都是只对企业征收，很少对个人征收的。
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